違う意見に耳を傾ける環境を鳥取で構築
「居る意味がない」「居場所がない」と感じる新人や若手社員をそのままにしていると、定着せず優秀な人材流出にもなりかねません。人材育成プランによる社員の意識改革を島根で実施し、離職率の低下に繋げています。
ヒアリングを重視した丁寧なプラン作成
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人事部のない中小企業をサポート
定着率にお悩みの経営者様に丁寧なご案内とわかりやすいご説明で鳥取でサポート
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Point 01
経営者様の想いに対応
企業のより明るい未来を創造する人材定着へと繋げる丁寧な支援で、経営者様の想いや理念にのっとった事業展開をサポートいたします。鳥取の広い範囲で営む企業に対応しており、気軽にご相談いただけます。
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Point 02
社員や管理職の方のスキルアップ
コミュニケーション能力や共感、共有する力をコーチングで育てます。また、自主性と主体性を引き出すことでスキルアップにも繋がり、企業の目的達成のためのパフォーマンス力に長けた人材育成を島根で叶えます。
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Point 03
研修内容はカスタマイズ可能
しっかりとお話を伺い、最適なプランを構成してからご提案いたしますが、お好みやご希望に応じて様々なカスタマイズが可能です。人材育成や定着に関するご不安やコーチングでより重視したいことなど、何でもお申し付けいただけます。
お気軽にご連絡ください
Company
地域に根差した営業を続け、従業員の育成についてお悩みを抱える企業様を支えるコーチング
ASTER-A
所在地 | 島根県松江市 |
---|---|
電話番号 |
090-7503-4645 ※営業電話お断り |
FAX番号 | 0852-35-5158 |
営業時間 | 9:00~18:00 |
定休日 | 日曜日 |
代表者名 | 中澤 博之 |
ASTER-Aのこだわり
企業の将来を担う若手や中堅の人材育成とコーチングを展開
対応エリアは島根全域の広範囲としており、気軽に相談
「人の成長=企業の発展」をコンセプトに鳥取の広範囲に対応するコーチングを提供しています。大切な社員の成長と企業の生産性向上、エネルギッシュな環境をお手伝いいたします。若手や中堅社員の定着率がご心配な経営者の方々も多いことでしょう。組織力を強化し、誰でも発言しやすい環境づくりによって個々の想いや考え、アイデアを共有する関係を構築していきます。また、横の関係だけではなく、上司や管理職とのコミュニケーションによって、「仕事のモチベーションが保てない」「会社の方針に合っているのか」といったご心配も軽減します。
会社の目標に沿うアイデアの提案や新たな事業の提案など、企業にとって嬉しい結果や、他部署や直接関係のない部署でも、同じ方向性を認識することで一体感が生まれます。
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