様々な課題に島根で寄り添うパートナー
経験豊富でコーチングの専門資格を取得している代表が、島根にて企業経営者の皆様のお悩みを丁寧にサポートいたします。自主性や主体性を持って仕事に取り組む新人の人材育成等、気軽にご相談いただけます。
会社の円滑な経営に貢献するサービス展開
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会社経営の経験と豊富な知識
新人研修にお悩みの、島根にて営む経営者の皆様に寄り添うコーチング
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Point 01
信頼関係を築くためのステップ
社員がお互いの価値観や考え方の違いを理解し、コミュニケーションによって信頼関係を深めていく環境を構築していきます。新人をはじめ誰もが会社の一員であることを実感できる意識づくりを島根にて企業様と一緒に取り組んでまいります。
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Point 02
自身で考え行動する自主性を養う
能力を発揮させる人材育成としてバランスよく指示と問いかけを行い、自主性や主体性を養うコーチングを島根の企業様に提供いたします。社員を信頼し、仕事を任せることで、一人ひとりの仕事に対する自分の思いや役割の認識に繋がります。
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Point 03
連携を取りながら目標を達成
目標に向けて新人をはじめ、社員が無駄なくスムーズな業務進行を叶えるために必要な連携力は、部署を問わないコミュニケーションと理念の共有が大切になります。成果を出すための人材育成として協働と創造を構築していきます。
お気軽にご連絡ください
Company
地域に根差した営業を続け、従業員の育成についてお悩みを抱える企業様を支えるコーチング
ASTER-A
所在地 | 島根県松江市 |
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電話番号 |
090-7503-4645 ※営業電話お断り |
FAX番号 | 0852-35-5158 |
営業時間 | 9:00~18:00 |
定休日 | 日曜日 |
代表者名 | 中澤 博之 |
ASTER-Aのこだわり
悩ましい人材育成の問題に取り組む経験豊富なスタッフ
社員や管理職が一丸となれる丁寧な環境づくりを島根から提案
会社経営の経験や豊富な知識を軸にコーチングの専門知識を取得している代表が、会社の運営や社員一人ひとりの生産性などのお悩みをサポートいたします。社員が自分で考え、理念を軸とした最適なパフォーマンスを行うことは、会社の成長や利益にも繋がります。意欲的に行動する意識改革の一つとして経営者様や管理職の方がコーチとなる1to1ミーティングも導入しました。新人や社員が自分のできることや言いたいことを我慢させない環境でモチベーションを保ち、定着しやすい職場環境を構築いたします。
社内の問題にお悩みの企業は、経営者様がご自身の仕事に集中して取り組むことが難しい場合も多く、業務過多となっている場合も少なくありません。島根で中小企業の発展を担う人材の成長を丁寧にサポートしており、気軽にご相談いただけます。