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人材育成プランの導入について

  • 信頼できる国のツールを活用

    国が提供している様々な業種に対しての職業能力の体系のフォーマットを活用することで、簡単に業務の棚卸しができます。

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  • 評価制度も同時に完成

    フォーマットに従って1~7の様式を作成していくプロセスの中で、階層別に身に付けるスキルが見える化でき、評価制度としても活用できるようになります。

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CHECK!

「人の成長=企業の発展」をコンセプトに

・人材育成にお悩みの中小企業様
・人材育成にコーチングを取り入れていきたい方

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※営業電話お断り

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所在地

島根県松江市

電話番号

090-7503-4645

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定休日

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代表者名 中澤 博之
地域密着でこれまでにも多くの企業様からのご相談を承り、発展に繋がるコーチングができるよう努めてまいりました。6年の実績の中で対応してきたケースの実績とノウハウを活かし、それぞれの企業様のニーズに的確にお応えしています。個人様単位や経営者様向け、組織単位など、幅広くご依頼を承っております。

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